[ 来源:　|　作者:本站　|　发布时间:2019-11-02 |　浏览:315次 ]

汉中市新华书店有限责任公司（简称汉中市新华书店）是省委宣传部直管的陕西新华出版传媒集团的所属子公司，下辖10家县（区）级新华书店，主要承担党和国家重要文献以及中小学课本、大中专教材等发行任务，兼营宾馆餐饮、电子商务、文化用品、物流服务等项业务，是党和国家的重要思想文化宣传阵地，是汉中市辖区内目前最大的经营图书、音像制品及电子出版物的国有文化企业。根据企业业务扩展及未来高质量发展需要，现面向社会公开招聘职工。

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名→资格审查→笔试→面试→体检→试用等程序，择优聘用。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘38名职工，具体岗位设置及要求详见附件1。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德，无违纪违法记录。

2.身体健康，具有良好的气质及形象，能适应相应岗位要求。

3.全日制普通本科及以上学历。其中具有中文、计算机、法律、会计学等专业学历者优先。

4.年龄在25周岁以下(1994年9月30日以后出生），年龄界定以本人有效二代身份证为准。特殊岗位可放宽至28周岁以下（具体以岗位要求为准）。

5.思维开阔、积极向上,具有较强的团队合作意识、责任意识、服务意识和创新意识；具备较强的沟通协调能力及语言表达能力,能承受一定的工作压力，能遵守公司各项规章制度。

（二）岗位条件（详见附件1）

四、招聘程序

本次招聘公告发布渠道：

上海外服（陕西）人力资源服务有限公司官网(http://www.snfesco.com.)、陕西公共招聘网（www.snjob.gov.cn）、汉中日报、汉中门户网站、汉中市新华书店微信公众号等平台发布。

（一）报名时间

2019年11月04日至11月08日17时截止。

（二）报名及资格审查

1.符合条件应聘人员提前下载《汉中市新华书店有限责任公司2019年度职工招聘应聘人员登记表》（附件2）并填写完整，并对个人资料真实性负责。

2.携带居民身份证、学历证书、学位证书、职称及职业资格证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网自行打印）、工作业绩证明材料等相关材料原件及复印件各1份，近期免冠证件照片2寸5张，到其选择报考岗位所对应地域的新华书店办公室报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。报名地址详见附件3。

3.由汉中市、县（区）新华书店办公室分别对其拟聘岗位的应聘人员进行资格初审。资格审查主要是审核报名对象是否符合应聘岗位的资格条件。

4.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

(三)考试安排

1.通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等由上海外服（陕西）人力资源服务有限公司官网和汉中市新华书店微信公众号公布。

2.考试方式

公开招聘岗位采取笔试、面试相结合的考试方式。其中：命题、评卷、计分、排名等工作由上海外服（陕西）人力资源服务有限公司负责。笔试、面试均采用百分制。

笔试范围为综合能力公共知识和专业基础理论知识，不指定教材。根据笔试成绩确定进入面试人员名单，面试为综合素质考核。

3.成绩合成

综合总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

综合总成绩相同的，以笔试成绩高的排前。

（四）体检

体检由上海外服（陕西）人力资源服务有限公司统一安排, 根据考试总成绩确定进入体检人员名单。具体时间另行通知。体检费用由应聘者自理。体检不合格的，取消应聘资格。

（五）录用

体检考核合格者与报考岗位所对应地域的新华书店签订试用合同，试用期六个月，试用期满，考核合格者，签订正式劳动合同。

五、相关待遇

（一）经公开招聘，正式签订劳动合同的企业职工，年工资收入一般不低于4万元，并负责办理相关社会保险。

（二）职工聘用后，用人单位一律不提供免费食宿。

六、应聘须知

（一）应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实一律取消笔试、面试或录用资格；已经聘用的则一律解除劳动合同。

（二）本次招聘报名不接收邮寄资料。

（三）笔试、面试以官网公告等方式通知，请注意按时查看，资格审查不合格的恕不另行通知。

（四）面试时请提供相关身份证明资料原件。

七、联系方式

联系人：梁老师、杨老师

联系电话：029-85393392 029-85231396

咨询时间：09:00-12:00 14:00-17:00（工作日）