[ 来源:人力资源和社会保障部政务微信　|　作者:本站　|　发布时间:2021-03-03 |　浏览:799次 ]

就业是最大的民生

我国在“六稳”工作基础上

提出了“六保”的任务

都把就业放在了首位

如何看待今年的就业形势？

有哪些稳就业举措？

一起来看！

就业形势总体平稳，但面临诸多挑战

随着经济企稳向好，就业将延续总体平稳的态势。但是，不确定、不稳定的因素仍然较多，就业形势依然比较复杂，面临诸多挑战。

就业总量压力不减

今年需要安排就业的城镇新成长劳动力仍然在1500万人左右，今年的高校毕业生909万人，达到新高。

结构性矛盾仍然突出

就业难和招工难并存，制造业、服务业普工难招、技术工人短缺，技术技能人才的求人倍率超过2，即一个技术技能人才至少有2个岗位在等着他。

疫情的影响复杂多变

国际疫情还在蔓延，“外防输入、内防反弹”的压力也比较大，给今年的就业增加了不确定性和风险挑战。

五个方面精准发力

下一步，将深入实施就业优先政策，突出重点，精准施策，在五个方面精准发力。

01着力稳定就业岗位

通过保市场主体来稳住就业的基本盘。2020年的政策尽管有一些已退出，但是还有不少政策在继续实施，比如说吸纳就业补贴、失业保险稳岗返还、以工代训等，人社部门会落实好这些政策。

02着力抓好重点群体

重点群体稳，就业就能稳。针对高校毕业生、农民工等重点群体，实施分类精准帮扶，提供有针对性的就业服务。

03着力拓宽就业渠道

支持发展劳动密集型产业，支持中小微企业，支持劳动者创业，完善灵活就业的劳动保障制度，进一步扩大就业空间。

04着力加强职业培训

深入实施职业技能提升行动，提高培训的针对性和实效性，这是解决就业结构性矛盾的重要举措。

05着力强化兜底帮扶

重点对城市困难人员、农村低收入人口进行就业帮扶，保障失业人员的基本生活，兜牢民生底线。