欢迎访问陕西中人人力资源有限公司网站!

中人人力,不止是人力资源

今天是:

您的位置:

首页 >> 招聘大厅


杨凌示范区消防救援支队2024年关于招聘政府专职消防员的公告

[ 来源: | 作者:本站 | 发布时间:2024-06-07 | 浏览:75次 ]

为进一步加强杨凌示范区消防救援队伍建设,充实消防救援力量,提高防灾减灾救灾能力,根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定,结合杨凌示范区实际,杨凌示范区消防救援支队决定面向社会招聘一批政府专职消防员,现将有关事项公告如下:
总体要求
坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备优秀人才。
招聘岗位及基本条件
(一)招聘岗位及名额
政府专职消防队员50名。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律法规,有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德,品行端正,无违法违纪行为。
2.热爱消防救援事业,具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神,志愿从事消防救援、消防宣传、接警调度及勤务保障等工作,有较强纪律观念,服从组织分配。
3.身体条件符合《消防员职业健康标准》,心理健康,无不良嗜好。
4.陕西省户籍。
(三)政府专职消防队员招聘条件与范围
1.限男性,具有高中及以上文化程度,包括具有与高中同等学历的技校、中专、高职学历;
2.政府专职消防队员年龄18-30周岁(1994年6月5日至2006年6月4日之间出生);
3.身体健康,五官端正,无残疾、无口吃、无重听、无色盲;无传染性疾病,无精神遗传性疾病等,体格检查具体要求参照《应征公民体格检查标准》。
4.同等条件下,优先录用国家综合性消防救援队伍退出人员(不含辞退、开除)、大专及以上毕业生、退役军人及具有驾驶(B照及以上驾驶证)、田径类、球类等体育特长或有灭火救援相关工作经历的人员。对消防救援工作急需的特殊专业、岗位人才,经示范区消防救援支队研究后可进一步放宽年龄要求。
(四)有以下情形之一者不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的或曾受开除处分;涉嫌违法犯罪正在接受调查,以及正在服刑、处罚、管教、处分执行期间;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3.现役军人及国家综合性消防救援队伍人员。
4.有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员。
5.失信被执行人。
6.有偷窃、虐待、自杀、违反伦理道德等不良行为的。
7.违反法律、法规规定,被原公安消防部队或消防救援队伍开除、辞退的,其他不宜进入消防救援队伍工作的。
8.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。
实施步骤
(一)报名和资格审查
1.报名时间:2024年6月6日8:00至2024年6月15日18:00,逾期不再受理。
2.报名方式:采取网上报名,不设现场报名。应聘人员将报名表(附件1)打印后用黑色钢笔或签字笔填写完毕后,连同本人户口本、身份证、学历(学位)证书及相关资质证书以扫描件形式发送至1728776840@qq.com,邮件主题名称格式为:报考岗位—姓名(例:政府专职消防员—张三),若报名成功会进行短信或电话回复。提交资料要求如下:
(1)本人近期免冠1寸正面证件照(白底);
(2)有效期内的身份证(正反面);
(3)户口簿首页及本人页(扫描在同一张纸);
(4)学历证书(国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版);
(5)职业资质证书、(《就业失业登记证》或《就业创业登记证》)以及国家认定的各类专业证书等相关资料原件的电子版。
注:每名考生限报一个岗位,不得重复报名。上传图片标准:300K-10M。
3.资格审查:
资格审查时间:2024年6月6日9:00至2024年6月16日18:00。
资格审查地点:杨凌示范区消防救援支队三楼作战训练科办公室。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,报名成功后需进行现场资格审查,携带报名表原件、户口本、身份证、学历(学位)证书及相关职业资格证书原件现场资格审查,应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。资格审查不合格者不能进入体能测试环节。现场资格审查时间随后通知。
(二)体能、心理测试、面试及笔试
1.体能测试:由杨凌示范区消防救援支队统一组织实施,考核项目:1500米跑、100米跑、2分钟俯卧撑,满分成绩为100分(其中1500米跑占50%、100米跑占25%,俯卧撑占25%)。
体能测试参照国家综合性消防救援队伍体能测试项目及标准执行(详见附件2),体能总成绩60分及以上视为合格,“不合格”的予以淘汰。体能测试以总成绩的60%计入考生考试总成绩。
2.心理健康测试:由杨凌示范区消防救援支队统一组织实施,主要测试应聘人员的心理健康情况。使用消防员招录心理测查系统标准进行,测试方式为现场测试,由系统自动测查评判结果“合格”或“不合格”。心理测试“不合格”的予以淘汰。
3.面试:由杨凌示范区消防救援支队统一组织实施,采取结构化面试和现场提问方式进行,满分100分,60分合格,“不合格”的予以淘汰。面试成绩的40%计入考生考试总成绩。
总成绩计算:总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。如遇总成绩分数相同的情况,政府专职消防队员以体能成绩高者作为参加政治考核对象。
(三)体格检查
体检项目、标准参照《应征入伍公民体格检查标准》及附加项目进行,视情开展腰椎、半月板损伤等专项体检,体检费用由个人自行承担,体检不合格者予以淘汰。对体检结果有异议的,经本人申请并报杨凌示范区消防救援支队审核同意后可复检一次。
(四)政治考核
对体格检查通过人员,按照政治考核的原则,深入招聘对象所在的村(居)委会、村(社区)派出所、人社(社保)、退役军人事务局等走访调查,重点考核招聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、个人征信和现实表现,核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。对退役士兵调阅档案,重点核查其服役期间表现、退役原因、伤病史等影响消防救援工作的不利因素,根据政治考核情况填写《杨凌示范区消防救援支队政府专职消防员招聘政治考核表》并签章,对不符合公民服役政治条件相关规定的,一律予以淘汰。
(五)公示
由杨凌示范区消防救援支队按照应聘人员的考试总成绩,从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇总成绩并列时,政府专职消防队员以体能成绩高者为优先聘用对象),公示期5个工作日。
若出现放弃体检(复检)、体检(复检)不合格、政治考核结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的,将按照综合成绩从高到低进行递补。
(六)培训试用
由杨凌示范区消防救援支队将统一组织拟招聘人员进行为期3个月的入职培训。政府专职消防队员入职培训内容包括思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援理论学习、防火基础业务学习、队列训练、体能和技能训练等。培训过程中进行阶段性考核及最终考核,考核评定不合格(含身体状况不适合消防救援工作)的予以淘汰。培训期间实行24小时封闭式管理,准军事化教育培训,周末休息1天。
(七)订立劳动合同与岗位分配
1.入职培训考核合格的,办理聘用手续,签订劳动合同。新聘用人员试用期为2个月,合同期限内,杨凌示范区消防救援支队有权对聘用人员的工作单位、岗位进行分配、调整。
2.单位及岗位分配由杨凌示范区消防救援支队统一实施。
工作方式及工薪待遇
(一)工作方式
政府专职消防队员转正后工作期间需24小时在岗在位,原则上每月不少于8个休息日(不限定周末时间),具体由各单位结合工作实际,以轮休的方式实行。政府专职消防员工作满1年的按国家有关规定享有年休假和其他假期。
(二)工薪待遇
1.工作期间单位和个人分别缴纳“五险一金”(养老、医疗、生育、工伤、失业保险、住房公积金);购买商业保险;
2.政府专职消防队员入职培训3个月,期间工资不低于2600元/月;试用期2个月工资不低于3000元/月;消防车驾驶员考核合格后增加驾驶员岗位津贴1000元。入职培训、试用期中途退出人员将从工资中扣除服装费、被装费、伙食费等相关费用。
3.试用期结束后,政府专职消防队员月工资结构为:基本工资+工作性津贴+绩效工资+工龄工资+高危补助,月工资不低于5300元(含“五险一金”);单位免费提供食宿和制式服装。
4.签定劳动合同后,将参照学历、服役经历(退役军人)、职业技能等情况进行岗位等级评定。每年通过考核予以晋升工资档次、工作时间达到相应等级条件且通过培训考核的晋升等级,随之提升工资待遇。(等级评定、岗位评定、职级晋升按照陕西省消防救援总队相关规定及时间进行)
5.用工期间,发放制式服装、被褥等生活用品,集体就餐,食宿标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行,因个人自身原因主动离职(含入职培训期间)需从工资中扣除被装费用。
(三)奖惩制度
工作表现突出的政府专职消防员,依据《全省消防救援队伍表彰奖励管理实施细则》,予以表彰奖励。对违反法律法规和规章制度的政府专职消防员,依据《陕西省消防救援总队政府专职消防员管理规定(试行)》等有关规定给予处理。情节较轻的,给予处分;情节严重的,依法解除劳动合同。
其他事项
(一)政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开。体能测试、心理测试及面试、政治考核、体格检查、公示、岗前培训等环节相关信息将在杨凌人事人才网(www.ylrsrc.net)公布,请及时予以关注。
(二)应聘人员在招聘过程中提供的相关信息应与本人真实信息相符,存有提供虚假材料或故意隐瞒事实,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格,作弊、串通作弊或参与组织作弊,拒绝、妨碍工作人员履行管理职责,威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象,以及其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的,一经查实,取消聘用资格。
(三)本次招聘不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班,不指定任何培训教材。
(四)考试、体检、政审等招聘环节的通知及相关信息将通过公告、短信和电话等形式发布,请招聘对象及时关注并保持通信畅通。按照通知要求的具体时间、地点参加考核,凡未能按时参加招聘考核的,视为自动放弃。
(五)招聘咨询方式
杨凌示范区消防救援支队
咨询电话:19916487505
咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30
(六)政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会监督。